Introduction
Choisir une filière de formation avec son cursus universitaire, est l’idée qui embarrasse la plupart du temps lorsqu’on se pose la question de savoir combien on peut gagner après l’obtention du diplôme, ou quelle carrière on peut embrasser au terme de son parcours, et surtout dans quelle entreprise on peut travailler et pour quel salaire.
Cet article étaye la réflexion sur ces problématiques et éveille également le potentiel apprenant sur les pistes à explorer dans le domaine du digital.
Au sein des entreprises du secteur formel, il se dégage que les salaires varient en fonction des secteurs d’activité et des postes occupés et des profils des employés.
Nous avons recensé quelques-uns à travers nos recherches et partageons dans cet article afin de vous fournir quelques indicateurs qui guideront le choix de votre filière de formation, le secteur dans lequel vous vous souhaitez vous engager ou encore les entreprises dans lesquelles vous êtes appelés à travailler plus tard.
- Les métiers du Digital/Numérique
Le Community management
Le community manager ou Gestionnaire de Communauté, est le représentant de son entreprise sur les réseaux sociaux. Son rôle consiste à fédérer et gérer la communauté des internautes autour de la marque, du produit ou du service, via l’animation des réseaux sociaux. Il crée et publie des contenus (articles, newsletter, images, vidéo, jeux concours, etc.) en fonction de sa cible et évalue ensuite l’impact de ses actions sur la communauté d’internautes. Il assure en outre l’e-réputation de la marque ou de l’entité (personnalité publique, personnalité politique, entreprise, etc.) pour laquelle il travaille.
Son objectif est de rendre son entreprise visible sur le web et ainsi de développer sa notoriété et sa e-réputation. Cette démarche d’échange avec les internautes donne une dimension accessible, créant ainsi une fidélité et un engagement plus fort.
- Etudes / formation pour devenir community manager
Si le métier de community management est accessible, il est fortement conseille de suivre une formation de l’enseignement supérieur avec un niveau bac+2 , les recruteurs demandent de plus en plus des niveaux bac+3 et bac+5 avec une spécialisation dans la communication digitale.
- Quel est le salaire d’un community manager ?
Selon CHEJOU KAMDEM dans son étude publiée sur https//histoiresdecm.com, en 2023, un community manager au Cameroun a un salaire moyen de 200. 000 frs environ par mois. Une évolution par rapport aux années précédentes qui reflète l’importance croissance de ce rôle dans l’écosystème numérique.
Digital marketeur/ Responsable Marketing digital
La visibilité d’une entreprise sur internet est un point essentiel à ne pas négliger. Raison pour laquelle bon nombre de dirigeants ont recours aux services d’un digital marketeur. Il s’agit d’un professionnel expert dans la mise en place de stratégies marketing sur le web. Ses compétences sont essentielles pour assure la visibilité d’une société sur la toile.
Le responsable marketing digital est sur tous les fronts pour augmenter la notoriété de la marque et générer du revenu. Il sait comment vendre sur le net et comment se démarquer de la concurrence.
- Comment devenir responsable marketing digital ?
Ce poste est facilement accessible à des personnes dotées d’une bonne expérience professionnelle (5-8ans) sur les réseaux sociaux, des opérateurs télécoms et des moteurs de recherche. Sinon, les recruteurs apprécient particulièrement les diplômes comme : diplôme universitaire BAC +5 spécialisé en marketing : master en marketing stratégique et opérationnel, master marketing et études, master marketing management de l’innovation et TIC, etc.
Pour devenir spécialiste en marketing digital, il faut suivre une formation universitaire en marketing. Plusieurs institut et cabinets offrent des formations plus courtes sanctionnées par les attestations/certificats.
- Salaire
Comme internet est devenu un outil de vente incontournable, le profil d’un digital marketeur est de plus recherché.
Selon le site camerounais www.Glassdoor.fr, mis à jour le 22 mars 2024, au Cameroun, le salaire de base d’un Responsable marketing digital varie entre 200 000 FCFA et 350 000 FCFA par mois. Dans l’entreprise MTN (mobile téléphone network), il varie entre 2 millions et 3 millions de FCFA. Beaucoup de Digital Marketeurs choisissent d’opérer en freelance pour faire accroitre leurs revenus au vue des opportunités disponibles.
Data analyst
Le data analyst est un haut responsable de la gestion l’analyse de ‘données massives’ (big data).
- profil
Un BAC + 4 ou Bac+5 en informatique, management, statistique ou en marketing est indispensable pour occuper ce poste. Quelques formations de niveau BAC+3 permettent d’occuper des postes d’assistant. Les formations qui permettent de se former au métier de la big data sont encore peu nombreuses mais elles se mettent en place rapidement pour faire face à la demande.
- Salaire
Selon GLASSDOOR mise à jour le 15 juin 2024, le salaire moyen pour un DATA ANALYST est de 642 147 FCFA par mois au Cameroun et varie entre 589 .00 CFA et 651.000 CFA ; à ORANGE le salaire est compris entre 598 000 FCFA et 689 .000 FCFA. CAMEROON TELECOMMUNICATION, il varie entre 414 000 FCFA et 482 000 FCFA.
Web designer
Le web designer, surnommé le ‘créatif multimédia du numérique’ est celui qui conçoit et réalise le design d’un site web. Souvent confondu avec le graphiste, le web designer ou concepteur web dispose de compétences plus larges que ce dernier.
- Profil
La majorité des recruteurs recherchent ce profil de webdesigner pour créer le contenu et la charte graphique. Viennent ensuite la création des bannières et des logos, le design de la newsletter et à moindre mesure, l’analyse ergonomique. En effet, il maitrise entre autres : le HTML/CSS, le PHP ; les logiciel tels que Photoshop, in design, Illustrator ; les logiciels vectoriel…
Le Webdesigner est un véritable artiste. Il n’est pas nécessaire qu’un webdesigner fasse des longues études pour trouver un emploi et devenir incontournable.
- Salaire
Le Webdesigner au Cameroun peut espérer une rémunération allant de 150 à 250 mil par mois après une bonne formation, puis de 300 000 à 400 000 FCFA en tant que jeune cadre.
Selon le site GLASSDOOR mise à jour le 22 mars 2024, à ENEO CAMEROUN, un web designer gagne environ 139 mil et 161 mil FCFA par mois, a ORANGE un salaire entre 230 000 et 269 000 FCFA ; à l’institut supérieur de la côte, environ 185 000 CFA et 215 000 FCFA…
Infographiste/ designer
Spécialiste chargé de la conception des visuels pour les entreprises et des particuliers, le graphiste est un professionnel dont les compétences sont aujourd’hui très sollicitées. Pour cause, il y a la forte expansion des réseaux sociaux sur lesquels aussi bien les entreprises que les particuliers font la promotion de leurs produits et services avec les images.
- Etudes / formation
La formation au métier de graphisme de production prépare les titulaires d’un BEPC, CAP, Probatoire, Bacc et plus au Diplôme de Qualification Professionnelle délivré par le ministère de l’emploi et de la formation professionnelle. Il est fortement conseillé d’opter pour une formation de niveau BAC +2/3 en Infographie WebDesign.
- Salaire
Selon GLASSDOOR mise à jour le 17 mai 2024, Un designer graphiste gagne facilement entre 250.000 frs et 400.000 frs bruts par mois en début de carrière. Son salaire augmente rapidement avec l’expérience. Il faut préciser qu’un designer graphique va généralement arrondir ses fins de mois avec des travaux en parallèle de son boulot, ce qui peut le porter à un revenu mensuel de plus de 500,000 FCFA rapidement. Au Cabinet Marketing Solution le salaire varie entre 367 mil et 437 mil FCFA ;
Conclusion
Cet article a eu pour principal but d’aider le lecteur et les potentiels apprenants à se faire une réelle idée quant à leur choix de formation, du secteur d’activité dans lequel ils aspirent à travailler et surtout les entreprises pour lesquelles ils nourrissent le rêve de travailler.
Nous n’avons pas pu entrer en possession d’autres sources que celles citées dans cet article. Nous poursuivrons nos recherches afin de vous fournir plus tard les informations qui aideront à prendre les décisions plus objectives lorsque vous voulez choisir un parcours de formation, un métier ou encore lorsque vous prendrez l’initiative de signer avec une entreprise. Nous aurions pu explorer certaines pistes auprès des cabinets de placement, des entreprises pétrolières, ou des cabinets de conseil et des ONG qui offrent les statuts particuliers aux employés.
Il faut rappeler que les entreprises n’ayant pas la même taille, et ne réalisant pas les mêmes chiffres d’affaires, il n’est pas aussi évident de vous confirmer que les montants publiés dans cet article seront toujours les mêmes. Ils peuvent varier en fonction de la croissance de l’entreprise ou des décisions des dirigeants. Il n’en demeure pas aussi moins que la loi de 1992 offre les possibilités à l’employé de négocier avec son employeur et ne s’engager de commun accord avec ce dernier.
Nous vous invitons à vous contenter de peu qui vous a été offert.
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