Notre approche suivi post formation couvre deux aspects inhérents :
La mise à disposition à partir d’indicateurs fiables et préalablement définis, permet de distinguer l’offre de l’ISP et celles d’ailleurs. Dans un contexte où le taux de chômage est grandissant, la formation professionnelle n’a de sens que si les apprenants développent des capacités à faire face à la réalité du terrain. Ceci passe par une mise en situation préalable de stages, le lieu où l’apprenant concilie rapidement ses acquis de l’école avec celles de l’entreprise. Ce qui lui permet de créer ses propres relations professionnelles et de se rendre compte des manquements à combler à son niveau.
- L’accompagnement à la recherche d’emploi
L’ISP accompagne ses apprenants sans aucune discrimination. Cette action permet de s’interroger régulièrement sur le devenir de l’apprenant. Elle renforce davantage le lien qui est créé avec les entreprises partenaires d’une part et nos apprenants d’autre part. Par ailleurs, nous développons notre réseau d’entreprise partenaire pour répondre à notre demande sans cesse croissante en terme d’effectif.
Une équipe spécialisée est chargée d’assurer ce travail de façon permanente et continue afin de renseigner non seulement sur les opportunités explorées au sein des entreprises.
